|
Представляю на обсуждение новый принцип коллективного самоуправления.
Принцип подлинной демократии (ПД)
(Новый принцип коллективного самоуправления, полностью подчиняющий избранных руководителей их избирателям)
Принцип ПД включает в себя всего два положения - предельно простых, но революционных.
1. Выборность руководителя узким коллективом его непосредственных (прямых) подчинённых.
2. И подчинённость этого руководителя общим решениям его избирателей – в процессе исполнения ими руководящих указаний сверху.
Первое положение соединяет в себе демократию (выборность руководства) и профессионализм, компетентность выбора.
(Профессионалов избирают такие же профи, только рангом пониже – чего сегодня нет ни в одной системе выборности.)
Второе положение есть признак подлинности всякой демократии.
Это положение давно уже «работает» – на высшем уровне коллективного управления – во всём мире на всех без исключения «ОБЩИХ СОБРАНИЯХ» и во всех «советах директоров» крупных капиталистических предприятий. Где общее решение подчинённых (членов общего собрания и директоров, соответственно) становится законом для их руководства.
--------------------------------------------------------------------
Именно отсутствие второго из этих положений на остальных «этажах» всех избирательных и представительных систем как раз и приводит к полной независимости всех избранных руководителей от их собственных избирателей. Позволяя таким руководителям делать после их избрания всё, что заблагорассудится.
Т.е. превращает всю эту «демократию» в обычную профанацию, в простой спектакль.
|